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제목 [GCER 연구단] 채용공고
작성일 2018-09-03 조회 451
첨부파일 SSK GCER 연구단 연구인력 지원서 (신진연구인력).hwp
전임연구인력모집공고_20180830.hwp

GCER 연구단

(Glocal Social Changes and Educational Response)

서울대학교 SSK

 

GCER 연합연구단에서 인구변동과 초연결 사회의 도래와 관련하여 교실문화와 교육체제 혁신을 연구할 신진연구인력(박사후연구원)을 아래와 같이 모집합니다. 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

 

1. 채용 예정 인원 및 연구 분야

채용인원: 박사후과정연구원 O

연구분야: 과학교육, 교육공학, 교육행정

 

2. 자격 요건

박사학위 소지자

해외여행에 결격사유가 없는 자

외국어(영어) 소통능력 우수자 우대

SSCI급 논문작성능력 우수자 우대

 

3. 담당업무

매년 200%이상 연구업적 산출 (한국연구재단 SSK 평가 규정 기준)

기타 연구단 운영관련 업무

 

4. 전형방법

1: 서류전형

2: 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)

 

5. 계약조건

근무시간: 전일제 주 40시간 근무원칙 (6학점까지 학내외 강의 가능)

급여: 한국연구 재단 및 본 연구단 규정에 따름 (퇴직금 및 4대 보험 포함)

채용시기: 2018. 10월 예정.

채용형태: 계약직 (임용일로부터 12개월)

 

6. 제출서류 (pdf 복사본 각 1)

지원서 및 이력서 (첨부된 소정양식으로 작성하여 pdf로 변환한 뒤 제출)

자기소개서 (연구 관심 분야 및 연구단 기여방안 등을 포함하여 임의양식으로 작성)

최근 3년간 연구실적물 (논문의 경우 전체 논문의 pdf, 저서·역서·보고서의 경우 저자 목록이 드러나는 표지 및 목차 부분의 pdf 파일을 송부)

최종학위과정 성적증명서

 

7. 전자메일 접수

wls800@snu.ac.kr (접수 및 서류제출은 전자메일로만 가능, 메일 제목은 ‘GCER 신진연구인력 지원으로 작성)

원서접수기간: 2018. 8. 31. ~ 2018. 9. 15.

 

8. 기타사항

기타 세부적인 사항은 한국연구재단의 사업 관리·운영 지침에 따름

기타 문의사항이 있을 경우 wls800@snu.ac.kr 로 문의