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제목 [규정공지] 주삼환 교육리더십상 규정
작성일 2018-09-07 조회 486
첨부파일 주삼환 교육리더십상 규정.pdf

9-1. 한국교육행정학회 주삼환 교육리더십상 규정

 

2017. 6. 30. 제정

2018. 12. 1. 부분 개정

[전문]

한국 교육의 이론 개발과 실천 방안 구축에 큰 공적을 남기고 한국교육행정학회의 발전에 기여한 주삼환 박사의 숭고한 뜻에 따라 주삼환 교육리더십상을 제정한다.

 

1(목적) 이 규정은 한국교육행정학회 주삼환 교육리더십상에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

2(상의 명칭) 이 상의 명칭은 주삼환 교육리더십상’(이하 교육리더십상)이라 칭한다.

3(교육리더십상의 취지) 이 상의 취지는 교육 현장의 어려운 여건 속에서도 리더십을 발휘하여 뚜렷한 교육적 성취를 이루었거나 헌신적으로 교육을 실천하고 있는 교육자 또는 교육 기관의 노력을 격려하고 그 가치와 정신을 지지하여 널리 확산시키는데 있다.

4(적용범위) 이 규정은 한국교육행정학회 정회원 및 정회원이 소속된 교육기관에 적용한다.

5(교육리더십상 위원회의 구성 및 기능) 교육리더십상 위원회(이하 위원회)는 한국교육행정학회의 상설위원회로 한다.

위원회 위원은 전년도 위원장이 추천한 9인의 당연직 이사와 일반회원을 회장이 위촉하고, 위원장은 위원 중 호선한다.

위원회 위원의 임기는 한국교육행정학회 회칙 제22조 제2항의 회계연도와 동일하되, 재임이 가능하며, 보궐 위원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.

위원회 위원이 교육리더십상 후보자로 추천된 경우 그 위원은 교육리더십상 심사과정에 참여할 수 없다.

6(교육리더십상 대상 및 추천) 교육리더십상 대상은 본 학회의 정회원 및 정회원이 소속된 기관으로 한다.

위원회 위원은 각각 1명의 후보자 또는 1개의 후보 기관을 추천하고, 학회 일반회원도 각각 1명의 후보자 또는 1개의 후보 기관을 추천할 수 있다.

각 위원은 추천 시 [별표1]의 서식을 사용하여 후보자(기관)의 추천 이유를 작성하고 위원회에 심사 자료로 제출한다.

7(교육리더십상 심사 기준 및 절차) 위원회는 제6조에 의거 추천된 후보자(기관)만을 심사 대상으로 한다.

위원회는 후보자(기관)가 리더십을 발휘하여 성취한 교육적 성과헌신적 노력을 중요한 심사기준으로 한다.

수상자(기관)의 결정은 위원회 위원의 무기명 투표에 의한 다득표 순위에 의하되, 동수인 경우에는 위원장이 결정한다.

기타 구체적인 심사의 기준 및 절차, 방법은 위원회에서 정한다.

8(교육리더십상 수상자(기관) 최종결정) 위원장은 제7조에 의한 심사결과를 이사회에 보고하여야 하며, 최종 수상자(기관)는 이사회의 동의를 얻어 확정한다. , 이사회는 특별한 사유가 없는 한 위원회의 심사결과를 최대한 존중하여야 한다.

9(시상 일시) 교육리더십상의 시상은 매년 한국교육행정학회 연차대회에서 행한다.

10(포상) 수상자(기관)에게 상장 혹은 상패를 수여하며 부상을 줄 수 있다.

포상에 필요한 비용은 교육리더십상 운용 기금에서 발생한 이자소득으로 충당한다.

11(윤리) 수상자(기관)의 수상 이유가 허위로 판명될 경우 수상을 취소할 수 있다.

12(수상자(기관)의 공고 및 특전) 수상자(기관)는 학회 홈페이지를 통해 공고하고, 익호의 학회 뉴스레터에 수상자(기관), 수상소감을 수상 소식과 함께 게재한다.

외부의 리더십상 관련 추천 의뢰가 있을 경우 교육리더십상 수상자(기관)에게 우선권이 부여된다.

 

부 칙

1 최초 교육리더십상 위원회 위원은 한국교육행정학회 회장이 위촉한다.

2 이 규정에 규정되지 아니한 세부 사항은 위원회의 결정에 따른다.

3(시행일) 이 규정은 2017. 12. 9. 부터 시행한다.